Chưa có sản phẩm nào trong giỏ hàng
GolfWorld gắn kết đội ngũ nhân sự thông qua hoạt động team building
Với phương châm “Nhân sự phát triển chính là chúng tôi đang phát triển” của Ban lãnh đạo GolfWorld, nằm trong chuỗi hoạt động phát triển đội ngũ nhằm hướng tới kiến tạo một môi trường làm việc giúp nhân sự phát triển cân bằng THÂN – TÂM – TRÍ. Ngày 30, 31/12/2021 vừa qua hoạt động Team Building thường niên dành cho cán bộ nhân viên GolfWorld đã được diễn ra với hàng loạt các hoạt động vui chơi, giải trí, gắn kết, chia sẻ tạo nên những kỷ niệm vô cùng ý nghĩa, khó quên dịp cuối năm, kết thúc chặng đường đặc biệt năm 2021 để tiến tới một năm 2022 với những khát vọng mạnh mẽ hơn.
Mở đầu cho chuỗi hoạt động Team Building 2021, các thành viên Golfworld đã thể hiện một tinh thần đồng đội vô cùng gắn kết bằng trò chơi đạp xe đạp trên nước. Dưới sự hướng dẫn của quản trò cùng sự hết mình của từng thành viên, phương châm “Làm hết mình, chơi nhiệt tình” của tập thể thành viên GolfWorld được nêu cao hơn bao giờ hết.
Các trò chơi gắn kết sau đó như đua thuyền thúng, leo cầu khỉ, chèo thuyền cắp bóng được các đội hào hứng đón nhận cũng như thể hiện được quyết tâm chinh phục. Đội ngũ ban lãnh đạo GolfWorld cùng tham gia vô cùng nhiệt tình, góp phần khuấy động khu du lịch nổi tiếng bậc nhất Đồng Nai. Thông qua việc chinh phục khéo léo và tài tình các trò chơi đã cho thấy được sự phối hợp ăn ý giữa các thành viên với nhau, sự kiên trì, nỗ lực, nét vui tươi, hào hứng được thể hiện qua từng gương mặt tham gia. Việc tham gia các hoạt động trò chơi dân gian vừa mang tính truyền thống, vừa pha lẫn nét hiện đại đã giúp gắn kết các thành viên và đội ngũ ban lãnh đạo lại với nhau, nhờ đó hiểu rõ về nhau hơn.
Bên cạnh hoạt động rèn luyện thể chất thông qua trò chơi vận động, thì tại sự kiện này, Ban Lãnh Đạo GolfWorld cũng đã dành ra một đêm vinh danh, trao thưởng cho những cá nhân, tập thể có thành tích đóng góp xuất sắc. Đồng thời, với chiến lược và khát vọng phát triển mới cho 3 năm tiếp theo, một số chức vụ, vị trí mới cũng được đề bạt, qua đó góp phần ghi nhận, cổ vũ và động viên những nỗ lực, cố gắng không ngừng của đội ngũ nhân sự trẻ, thế hệ kế thừa cho hệ sinh thái GolfWorld sau này.
Đầu tư vào con người luôn là khoản đầu tư bền vững và hữu ích nhất, đặc biệt đối với một doanh nghiệp. Chúng tôi tin rằng, tốc độ phát triển của một doanh nghiệp tỷ lệ thuận với tốc độ phát triển của từng nhân viên và ngược lại. Do đó, “tập trung phát hiện tiềm năng, đào tạo tư duy và giúp nhân sự nhìn rõ tương lai của bản thân” chính là kim chỉ Nam cho đội ngũ lãnh đạo của GolfWorld.
Quy tắc “05 giác quan” dành cho nhân sự GolfWorld
- Thính giác: Mỗi cá nhân tại GolfWorld đều là những con người biết lắng nghe – Lắng nghe bản thân, lắng nghe khách hàng, lắng nghe đồng đội và người trực tiếp hướng dẫn mình
- Thị giác: Quan sát kỹ trước khi đưa ra bất kỳ hành động nào, nhìn thấy được sự cố gắng của đồng đội và tập trung nhìn vào những điều tích cực mỗi ngày
- Vị giác: Tôn trọng, yêu quý cơ thể mình thông qua việc ăn uống những thực phẩm lành mạnh nhằm đảm bảo sức khỏe thực hiệc các mục tiêu trong công việc và cuộc sống. Ngoài ra đó còn là sự cảm nhận đầy đủ 04 vị “Cay – Đắng – Ngọt – Bùi” khi nhân sự thực sự dấn thân vào các thử thách
- Xúc giác: Những chiếc ôm nồng nhiệt, những cái bắt tay hữu nghị là hành động luôn được khuyến khích tại GolfWorld
- Khứu giác: Luôn giữ vệ sinh cá nhân và khu vực làm việc xung quanh mình là điều bắt buộc đối với mỗi nhân viên tại tổ chức của chúng tôi. Ngoài ra, các nhân sự được cho phép mang theo một mùi hương mình yêu thích khi đến làm việc (nước hoa, tinh dầu…v.v…) để tăng cường khả năng sáng tạo và kích thích tư duy
Chào đón một năm 2022 với nhiều dự án mới, kế hoạch phát triển mở rộng mới, GolfWorld đặt niềm tin vào đội ngũ nhân sự hiện tại cũng như mong muốn tìm kiếm thêm nhiều tư duy sáng tạo khác biệt để cùng đồng hành. Chúng tôi hy vọng rằng với định hướng phát triển lấy con người làm trung tâm, GolfWorld sẽ trở thành một trong những doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất tại Việt Nam.
Trở thành người đầu tiên bình luận cho bài viết này!